神戸出身ぽい訛りだが１４年間名古屋在住…
んで、名古屋のまえはシンガポールに配属されてたんやて。（本人談）
いまの支店長も神戸の人だが
その支店長が４月に退職されるので新しい上司が名古屋から来られた。
副支店長にして、次期支店長。
怖いなあ…と思ってたけど、
よく喋る人だ！意外にも気さくなかたみたいだね…(^ω^)
まだまだわからんけど、基本おもろいよーやっぱりトップに立つ人には人望厚い人が選ばれるのかな！
どうやってお偉い方がトップを決めてるのかは知らないが。
知能指数や実績も少なからず必要だろう…。
新入りさん（総合職）も入ってきた(￣∀￣)
イケメンぽいー
しかしなかなか女性が来ないよね。
過去に総合職ではうちの職場に女性が来たことないみたい。私含め皆さん一般職。
本社には居るみたいだけど。
考えてみればほかの女子みんな一般職なのに自分だけ総合職て、仕事内容違うから肩身の狭い思いをするだけかな？
結婚、出産と抜けてく人が多い中、あまり総合職女性がいないのもあるよね(⌒〜⌒)
とにかく人員不足のなかで上手くやりくりしつつそれぞれがオーバーワークにならんようにするにはどうしたらいいのだろう？
それでいて業績をあげるというのは…。
わたしの悩む必要ないことだがね！
上司がも少しうまく割り振ってくれれば私も少しは毎月のつらいつらい締め切りから解放されるのかなと思っただけ。
辞めるにしても、今後のことちゃんと決めてからしないとだし。
新しい職見つけるなり、結婚相手見つけるなり(笑)
不満ありながらもどうにか楽しく生きてかないけんね！あときょう、会社の後輩の女の子とお食事いってきた！
二時間くらい話し込んだ。
だいぶ愚痴になっちまった…(^ω^)
が、ご飯は美味しかった！
あと喫煙席しか空いてなくて(;｡;)
臭いついた…髪の毛とかかなりクサイ(^_^;
心の内は吐き出さないとねえ！
後輩のやまちゃん、ありがとーう(笑)
