こんばんは
いつの間にか7月になっていました
毎日雨がたくさん降ります
この湿度にやられています
髪を乾かすのにも
とても時間がかかります
髪を伸ばしていたのですが
バッサリ切ってしまおうか…
考え中です
少し前にお稽古が再開しました
先生とはいろんな話をするのですが
それが復活してとても嬉しいです
考え方の近い人と話をすると
安心感があります
そういう意味では
コロナは
その連帯を希薄にする力がありました
会社でもこの1年分断が尽きません
その溝は
前からあったのかもしれませんが
一緒に飲みに行ったりして
仲良くする時間があることで
お互いへの人間的な繋がりや思いやりが
それをカバーしていたのだと思います
そして
そんなことでの連帯なんて要らない
って前は思っていたけれど
それはとても大切だったのだと
今は思います
人は理性だけではなく
感情にやる気を大きく左右されるから
私はやりたいこととやるべきことでは
やるべきことを優先させる方だと思うけど
それでも
やるべきことをやる時
原動力になっているのは
やっぱり誰かの役に立てるという
感情だったりするのだから…
私の周りは少し前から出産ラッシュです
その中で
ご病気で休養に入る方もいます
そうなるとお仕事
ちゃんと回るのかな…
派遣さんが補充されても
頭数さえあればお仕事が回るかというと
そうでは無いから不安です
ギスギスしているところへ
戦力もダウンは痛いです
私も若くないので
体の不調がいろいろ出てきたりして
長時間労働でカバーするには
無理が出てきました
そんな風に明日が不安だから
今日もなかなか
眠れなかったりするのかもしれません
写真の植物はアガパンサスです
梅雨で鬱陶しい季節に清々しく咲くので
大好きな花のひとつです
2021-7-10 00:32
雨の日のアガパンサス
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プロフィール
性 別 | 女性 |
系 統 | 普通系 |
やはり、仕事へ対する知識や技術が大切です。
そして、責任だと思います。
あとは、やり甲斐があるかどうかですが、今いる人達を大事にするかしないかでも大きく変わります。
今いる人達のやる気を引き出せるか引き出せないかで結果が見えてきます。
*おっさんさん*
社員のやる気、大事ですよね。
そして、それを引き出せているときとそうでない時は、お仕事の効率や質が全然違うと思うのですが、今の上司はそういうことが分からない人です。
ドライなのがいいと思っているのかもしれません。