飛び込みで、割と大きな仕事が入ってきた
7、8月はヒマだったから
有り難いんだけど…
なぜ?今頃…
9月には新しいプロジェクトが始まるというのに。
昨日のミーティングで
他のリーダーも、若ハゲに言っていた
「急に仕事増えても人数確保が難しい」と。
うちも同じ
( ;∀;)
昨日、派遣の担当者に相談したら
「9月からの増員で足りないってこと?」
そうです。(ー ー;)
「だったら、そちらに居る人を
ショコラさんの職場に回すしかないよ」
えー、それって…
あのK美も戻すって事よね( ̄▽ ̄;)
「そっちで調整できる限りしてみてよ」と言われた
あー
K美さんだけは戻したくないよー
ってか、戻さない!
リーダーの特権で何とかしよ!!
(。-∀-)
ブラックな私、発動!(笑)
そりゃ 職場には色々な人が居るけど
K美だけは本当に扱い辛い!
私に反抗しかしないから。( ̄▽ ̄;)
せっかく良い職場になってきてるのに
彼女に掻き回されてたまるもんですか!!
なーんて…
彼女みたいなのを上手く使えて
なんぼなんだろうなぁ
ホントはね。
朝から愚痴ったし(笑)
今日も頑張ろう!
(*^_^*)
m(_ _)m
『扱いづらい人材は外す』
全然、ブラックな考えではありません。
(^-^)v
会社のことかと思ったよ
K美はダメダメ!
引っ掻き回さなくてもK美がいる間気が気じゃないでしょ?たぶん( ̄。 ̄;)
やっぱりこの人だけは!
ってのはありますね。
扱いが苦手って思ったら外したい
ですよね。
分かりますその気持ち。
ホントに今日はお疲れ様です。
戻ったらゆっくり
休んで下さいね!!
*KYさんへ
ありがとうございます(^^)
そう言ってもらえると嬉しいです♪
どうにも(ー ー;)K美さんだけはダメなので…
他の人員で頑張ろうかな!とσ(^_^;)
*かあしゃんへ
さすが!かあしゃん(^。^)
よく分かっていらっしゃる♪
そうなんだよー、( ;∀;)
彼女が居るだけで落ち着かないの!
ホントになんで?ってくらい
私に逆らうからね
絶対に呼ばない(。-∀-)アハハ…
*セピアさんへ
ここは本音で書いてるからねσ(^_^;)
ブラックな私も出てきます…かな。
彼女とは色々あって
(向こうから一方的に私を嫌うのだけど)
どうにも(ー ー;)上手くやれないのです
せっかくみんな良い雰囲気で働いてるので
職場を乱されたくないのもありますね
ごめんなさい。だけど…
なお、人選もリーダーの仕事ですよ。要は仕事を効率的にミスなく行う。これが一番の目的なのですから、人選は慎重にやらないといけませんよ。
*おっさんへ
なるほど!確かに
人選は大事ですね、人があってこそ!ですものね
9月になると新人さんも入ってくるし
この前の移動で…ベテランが抜けたのが痛いです
(>_<)
色々考えても煮詰まってしまうので
K美さん以外ならヨシ!と考えましょうかね…
安易な考え。( ̄▽ ̄;)アハハ…